邵陽新聞網10月28日訊（記者 周超 通訊員 呂超）邵陽市就業服務中心10月28日消息，截至日前，服務園區用工招工專項行動圓滿完成目標任務，已為園區企業推薦輸送求職者13411名，其中7656名求職者成功入職，超額完成既定招工任務。

服務園區企業，促進邵陽發展，是邵陽市政府積極響應湖南省委打造“三高四新”戰略決策，搶抓機遇，后發趕超，提升國家級邵陽經開區創建"五好"園區的重要抓手。8月份邵陽市全面啟動服務園區企業用工招工專項行動，出臺工作方案，制定了涵蓋信息摸底、招工宣傳、平臺搭建、人員引流、激勵保障等多方面措施，著力破解“用工難”問題。

為推動專項行動取得實效，邵陽市精心部署，市人社局牽頭抓落實，掛圖作戰，強力推進，健全部門聯動、重點企業走訪、人社專員對接服務、招工小分隊劃片協調、督導通報等工作機制，促進上下聯動、政企互動、部門協同。專項行動開展以來，市本級舉辦專場招聘會12場，其中九月份在城南公園開展的“金秋送崗、暖心就業”大型戶外專場招聘會現場近60家企業提供文職、普工、技工、銷售、儲備干部等多個職位近6000個就業崗位，招聘會現場發放資料2000余份 ，吸引400多名求職者參加，超半數以上人員初步達成就業意向。同時，各縣市區在線下設立分會場，招聘現場人頭攢動，十分火爆。

專項行動中各地充分發揮發揮村（社區）干部、網格員、駐村幫扶隊員、勞務經紀人等力量，下沉到鄉鎮（街道）、村（社區）廣泛宣傳推介，以返鄉農民工、脫貧人口、大中專院校畢業生、靈活就業人員、退役軍人、適齡未就業人員等群體為重點對象，以就業優惠政策、園區配套服務、企業薪資待遇等求職者關注的信息為重點內容，引導勞動者留鄉發展、進廠務工。同時，以落實補貼鼓勵企業采取以老帶新、一人帶多人的“鏈條式”招工方式，擴大和穩定員工隊伍。