邵陽新聞網9月14日訊（通訊員 陽望春 雷承貴 彭洪兵）連日來，城步苗族自治縣產業開發區舉行職工拔河比賽，開發區12支隊伍200余名職工參賽。這是城步總工會實施“五個一批”黨建服務工程、擦亮黨員先鋒底色的一個剪影。

城步苗族自治縣產業園區職工拔河比賽現場

今年5月以來，為切實抓好黨建服務進園區、進企業、進工廠等活動，城步總工會高舉黨建旗幟，創新實施“五個一批”黨建服務“工程”，即開展一系列宣傳活動、推進一批企業建會入會、完善一批工會陣地建設、舉辦一次豐富多彩的職工活動、解決一批職工實際困難。

忠誠于心，思想引領鑄靈魂。該縣總工會將黨的二十屆三中全會精神宣傳宣講作為政治建設的重要任務，通過“四進”活動，讓黨的聲音深入基層、深入人心。緊盯“八大群體”，不斷擴大工會組織覆蓋面，讓工會成為廣大勞動者的堅強后盾和溫暖家園。按照“鞏固、發展、提高”思路，推行抓組建拓展、抓規范升級、抓典型示范措施，指導幫助產業開發區9家企業新成立工會組織，新增會員504人，建會率由50%提升到84%，會員入會率由49%提升到87%，帶動3家非開發區企業新成立工會組織，新增會員142人。

為城步產業園區企業授牌

有為于行，服務大局顯擔當。該縣總工會堅持賦能基層、服務職工為核心，從春送崗位到冬送溫暖，“四送”品牌服務全年不打烊，溫暖了每一位職工的心田。安排3.59萬元開展“工會送清涼、防暑保安康”走訪慰問，發放清涼物資228份、促消費資金26.13萬元，惠及職工871人。

暖心為民，維權幫扶顯真情。面對勞動爭議和職工困難，該縣總工會黨組織精心組織，建立健全維權與幫扶體系，通過“法院+工會+人社”聯動機制，高效化解矛盾，構建和諧勞動關系。精準幫扶困難職工，讓愛心與溫暖常伴左右。引導職工依法、理性、有序表達利益訴求，對企業發生的集體勞動爭議和停工事件，工會第一時間深入職工群眾了解情況，代表職工反映訴求，取得職工信賴，蹲點期間參與協調解決勞動糾紛5起，依法維護職工合法權益。

務實求新，改革創新促發展。該縣總工會勇于創新，打造特色品牌，推動資源下沉，不斷拓展“工會驛站”功能，融合線上線下智慧工會平臺，讓服務觸手可及，讓“工會+”成為服務職工的新風尚、新名片。完善一批工會陣地，安排專項資金39萬元建立職工之家、職工書屋、職工健身房等工會陣地6處，非遺創新工作室1個。

清廉為本，從嚴治黨守初心。該縣總工會堅持從嚴治黨不放松，強化黨員教育管理，壓實主體責任，強化內部管理，自覺接受監督。積極開展崗位爭先、勇創一流等學習競賽活動，以培訓促質效，打造一支敢于擔當、勇于創新的工會鐵軍，為工會事業的高質量發展提供堅強保障。

通過采取一系列得力舉措，城步總工會不僅為構建和諧勞動關系奠定了堅實基礎，更為企業的蓬勃發展插上了騰飛的翅膀，也為促進全縣工會事業高質量發展注入動力。