邵陽新聞網2月21日訊（通訊員 唐潔 陳沐）2月21日10時許，邵陽經開區湘商產業園內，一輛自新邵縣陳家坊鎮開來中巴車停靠在邵陽口味王科技發展有限公司門口，專程為該公司送來26名務工人員，助力企業解決招工問題。

新邵縣陳家坊鎮企業站站長李福元介紹，獲知邵陽口味王科技發展有限公司的用工需求后，他立即通過該鎮黨政微信工作群，將消息告知該鎮各村干部，并在鎮內四處張貼企業招聘海報，多渠道宣傳企業招工信息。各村干部分組入戶走訪，向村民宣傳企業招聘崗位、工資待遇等情況，并重點講解企業疫情防控舉措，消除村民顧慮。

全面動員后，對于有務工意向的村民，企業站又安排各村干部對其進行摸排，掌握村民居住地、身體狀況等情況，并為符合要求的村民開具健康證明。2月20日，該鎮共確定26名有務工意向并符合條件的村民。為方便村民前去應聘，該站安排專車將村民送至邵陽口味王科技發展有限公司。李福元說，“愿意去上班的村民還在不斷增加，后續我們會加大組織力度，送更多村民過來。”

“陳家坊鎮送來的務工人員，是企業當前最需要的。”邵陽口味王科技發展有限公司辦公室負責人劉建斌表示，招工是企業復產后的重點更是難點工作。此前，受疫情影響，該公司部分老員工未按時返崗，一線員工人手緊張，公司產量較復工前有所下降。如今，在各級各部門的幫助下，前來公司應聘的人員逐日增加，招工工作成效明顯，為企業復產提供了人員保障。

2月10日以來，邵陽市多數企業陸續復工復產，市委、市政府全面加大企業用工支持力度，千方百計幫助企業解決用工難題。在全面了解企業招工需求的基礎上，全市各級各部門積極行動，通過媒體、網絡、宣傳手冊、村村響等方式發布企業招聘信息，廣泛進行企業用工宣傳；組建“招工小分隊”，深入鄉鎮、村（社區）等地，向村民講解企業疫情防控措施，動員企業老員工盡快返崗，并以現金獎勵等方式倡導“以老帶新”，鼓勵企業老員工介紹新人去企業上班。并組織專車，護送企業員工返廠復工。