邵陽新聞網3月9日訊（通訊員 丁志軍）3月8日，大祥區百春園街道召開干部作風建設工作會議，街道全體黨政領導、社區和機關各部門負責人參加會議。

會議要求，街道上下要迅速行動，徹底來一次作風建設“大學習、大查擺、大討論”，以更加務實的工作作風，扎扎實實做好每一項工作，服務好每一個重點項目和重點企業，完成好區委區政府交辦的每一項重點任務，確保各項工作開好局、起好步。

會議強調，一是要明規矩。街道全體黨員干部要切實增強令行禁止的意識，牢固樹立程序觀念，杜絕出現我行我素的現象；要切實增強把握細微的意識，就是要把規矩意識落實到每一個人，落實到每一樁事上面。二是要敢斗爭。全體黨員干部要堅決不對平庸妥協，時刻以更高的目標、更高的要求提升工作質量，杜絕出現推諉扯皮、工作不力的情況。三是要嚴紀律。要嚴守廉政紀律，保持為人正派、處事公道、忠誠老實的職業操守與道德風尚，以良好的形象影響和帶動廣大干部群眾干事業、謀發展。四是要講擔當。全體黨員干部要敢啃骨頭，時刻站在講政治顧大局的高度上抓好執行落實，要善于找活，及時定標準、定責任、定時間、定速度，努力推動各項工作齊頭并進。五是要鼓士氣。要有堅定爭一流的決心，時刻以“三個不滿足”的進取心態，開創“爭創一流”的工作局面；要激發上刺刀的狠勁，以“卷”的工作態度，抓好攻堅工作、重點工作、特色工作，堅持對黨忠誠，對事業忠誠，講實話、干實事、做老實人，以積極向上的活力、開拓進取的魄力，推動各項工作高效落實。

下一步，百春園街道將自我加壓，進一步完善考核評價機制，聚焦工作執行力，加快建立導向鮮明的考核工作體系，以高度的政治責任感和使命感，聚焦堵點、狠抓難點，以更加昂揚的熱情、更加務實的舉措，打造更加優良作風的干部隊伍。

（編輯：銀玉蘭)