邵陽新聞網6月13日訊（通訊員 劉專 王立武）今年以來，隆回縣總工會以“廉潔單位”創建為契機，緊緊圍繞縣委中心工作和工會改革大局，增強主體責任意識，完善廉政風險防控機制，營造廉政文化氛圍，為工會改革和工運事業發展提供有力保障。
一是抓好責任層層落實。堅持落實“黨組統一領導，班子成員分工負責，機關各部室各負其責”的領導體制和工作機制，把責任傳導到每一名黨員領導干部。二是持續整治作風突出問題。創新干部職工競爭上崗雙向選擇工作措施，圍繞巡察整改工作，進一步健全各項規章制度，并抓好制度的執行。三是加強基層工會經費監管。完成工會財務信息化平臺升級。四是嚴格工會經費審查。加強工會經費監督管理，建立嚴格的經審監督管理平臺，確保經費合法、合規、合理使用，把工會的每一分錢用在刀刃上。
