邵陽新聞網1月27日訊（記者 林玲 通訊員 肖薇）400元過年紅包、400元生活補助、200元購物券、50元電子書券費或電影券、50元手機流量費……如果園區企業的外省員工留在邵陽過年，這些新春大禮包就是他的。

在新春佳節到來之際，1月26日，邵陽經開區出臺了《關于鼓勵外省員工留邵過年、助推企業平穩有序生產的十條措施》（以下簡稱“《十條措施》”），用真金白銀，用真情實感、真心實意鼓勵園區企業外地員工留邵陽過節，幫助用人單位穩崗就業，助推企業平穩有序生產。

《十條措施》規定，對園區規模以上工業企業及個別重大產業項目的外省戶籍員工，其在1月26日至2月28日期間一直留在邵陽的（事先需要向園區申報），可以獲得園區派送的新春大禮包、提供防疫貼心包(30個口罩和1瓶消毒液)，其家人也將獲得園區寄送的一份新年禮物。對留邵過年的外省籍特困職工，每人可獲得一次性困難慰問金1000元。對租用國有或集體資產類宿舍樓、公租房等用于安排省外員工住宿的企業（員工），可獲得減免一個月房租的優惠。

為切實保障職工合法權益，邵陽經開區將督促企業執行職工工資支付和休假的政策法規，對法定節假日和休息日加班的職工，按照規定支付加班工資或者根據職工意愿安排補休。倡導企業為就地過年外省員工發放過年福利，并優化后勤保障；開展“文化暖冬”活動，鼓勵企業為留邵過年職工的全面開放內部圖書館、閱覽室、放映室、運動健身等場所，在嚴格落實疫情防控要求的基礎上，因地制宜組織好各類職工文化娛樂活動。

為支持企業穩崗留工，保障企業平穩有序生產，《十條措施》還提出要支持園區企業采取薪酬協商、輪崗輪休、共享用工等方式穩定工作崗位；園區各局室、部門要全力保障生產的要求，持續開展2021年“春風行動”暨經開區服務企業招工大行動，滿足企業招工需求；園區各局室、部門根據企業的需求制定要素保障工作計劃，做好用電、用水、用氣、用工、物流等要素保障，配套做好醫療衛生、治安消防、餐飲商超、公共交通、公租住房、教育培訓等公共服務保障。

“鼓勵企業外地員工留在邵陽過年，既是將疫情防控和員工生命健康安全放在首位的具體表現，也可以確保園區產業鏈供應鏈暢通，破解企業節后‘用工荒’，是共贏、多贏之舉。”邵陽經開區管委會負責人表示，接下來，園區將組織專班，落實落細，措施落地，政策兌現，讓人留得安心，留得稱心，確保園區企業用工需求，助力園區經濟取得首季“開門紅”。