邵陽新聞網3月9日訊（通訊員 劉志堅 劉志飛 黃能果）陳家坊是新邵縣勞務輸出大鎮，總人口7.8萬人，每年外出務工人員2.2萬余人。受新冠肺炎疫情影響，不少農民工返崗難、就業難，為此該鎮切實把農民工返崗就業作為緊迫民生和脫貧攻堅的現實抓手，采取“硬核”舉措，精準發力，做到上崗有組織、健康有監測、交通有保障、送達有交接、全程有服務，有效破解農民工返崗就業難問題。截至3月5日，該鎮累計幫助6200余名農民工返崗就業，其中貧困勞動力1130余人，為邵陽經開區企業累計招工300多人。

該鎮黨政主要領導高度重視，把返崗復工作為當前緊之又緊的任務來抓緊抓實。一方面，迅速行動，壓實工作責任。明確黨政領導帶隊，劃分好“責任田”，定人定責定任務，每個專班負責3-4個村的宣傳發動摸底等工作，同時各村采取村干部包片、網格員包院落，做到全鎮全覆蓋。另一方面，逐戶上門開展摸排，詳細登記意圖外出務工人員的身體狀況、技能特長、就業意愿和聯系方式等基本情況，建立《陳家坊鎮農民工人員就業意愿臺賬》，鼓勵農村未返崗企業員工打消顧慮，及時返崗復工。

該鎮堅持一手抓疫情防控，一手抓復工復產。按照疫情防控的有關要求，認真落實各項防控措施。在鎮衛生院開設了“綠色通道”，進行免費體檢、辦健康證明，目前共發放健康證明1余萬份。組織專車接送，實現“從家門到車門，從車門到廠門”的無縫對接。

充分利用紅紙標語、村村響廣播、微信群、流動宣傳車、上門發放宣傳資料等方式，廣泛宣傳農民工返崗就業相關政策，傳達市、縣復產復工企業的招工需求，全鎮共張貼宣傳標語1200余份，村村通廣播不間斷播放招工信息600余次，出動宣傳車20余次，發放《陳家坊鎮致廣大外出務工人員一封信》等各類宣傳資料2.6萬余份。并以村為單位，建立“日報告，日排名”制度。目前，全鎮共登記農民工人員信息資料1.8萬余條，聯合縣人社局，通過網絡招聘，提供就業崗位8700多個，強化用工推薦和職位匹配，引導農民工針對性就業、就近就業，減少農民工外出的盲目性，避免發生無崗返回現象。

2月26日，市招工小分隊進駐陳家坊鎮后，該鎮安排專人與小分隊密切配合，建立政企對接微信工作群，加大溝通協調力度，邀請經開區知名用工企業來陳家坊鎮現場招聘，面對面談待遇、講薪酬、簽合同。經認真籌備，目前成功舉辦了兩場企業用工招聘會，求職者達成就業意向的200余人。