邵陽新聞網訊 12月30日下午，政協委員、湖南立德皮革有限公司副總經理、團委書記顏婷婷接受了本網記者的采訪。作為本土企業家，她懷著對家鄉濃濃情意，暢談如何盡職盡責，為推動邵陽經濟、社會加快發展獻言獻策。

顏婷婷是今年新加入的邵陽市政協第十一屆委員，年紀輕輕，思慮深遠。

她認為，今年的政府工作報告將“堅持產業立市，壯大實體經濟”放在非常重要的位置，足以看出企業發展在邵陽經濟社會發展中的突出作用和市委、市政府對在邵企業的高度重視。政府的稅費減免、利息補貼、購地優惠政策等產業推進策略，緩解了企業壓力，增強了企業的競爭力，對促進本土企業的發展意義重大。

同時，顧婷婷從本土企業家的角度出發，坦承對家鄉的責任和感情，自己企業的發展與整個邵陽的發展更是命運共，息息相關，所以認真做自己的企業本身也就是為加快邵陽發展添磚加瓦。所以，希望市委市政府在以各種優惠政策大力招商引資的同時，更多一點對本土企業的關心與支持。結合日常工作中遇到的問題，顧婷婷今這次特別提出了一項關于通融公路超載治理政策、緩解企業運輸難題的提案。

顧婷婷委員在調查中發現，近年來隨著我市進出口創匯企業的增加，從國外通過集裝箱進口成為一種趨勢。集裝箱進入邵陽，明顯存在超重現象，超重罰款、貨運司機扣分在所難免。導致許多物流企業和司機不愿意送貨來邵陽。

這對駐邵的進出口企業而言，無疑是一大難以逾越的困擾。

針對這一狀況，顧婷婷委員提出，為促進邵陽市經濟的快速發展，為企業提供一個更加寬松的發展和投資環境，建議市委市政府出臺相關文件，參照兄弟地市的做法，在不違背邵陽公路貨運安全的前提下，對集裝箱運輸采取相關優惠政策，以提高企業辦理進出口業務的積極性，保障企業生產正常運行。

此外，顧婷婷也發現邵陽大部分上規模企業絕大部分屬于勞動密集型企業，對員工的數量有一定的依賴。而隨著市場經濟的流動性與國家法律法規的越來越完善，都對企業進行了嚴格的規范。目前沿海與內地在企業基本養老保險繳納方面存在一定的差異。

2012年我市城鎮企業職工基本養老保險參保單位及其職工的繳費基數在2011年度的申報數的基礎上暫提高10%，個人基數最低暫為1710元/月，最高暫為8550元/月。而在沿海地區，養老保險繳納基數的調整始終與當地上年度在崗職工月平均工資浮動而變動，這無形中加重企業尤其是勞動密集型企業的人力成本。

因此，顧婷婷建議市委市政府出臺相關政策，允許在邵企業的社會保險基數參照沿海城市，以上年度在崗職工月平均工資作為基準，上下浮動，或直接適當減少社會保險繳納基數，直接讓利于企業，減少邵陽本土企業人力成本，吸引邵商、外商來邵投資，共筑邵陽發展。