邵陽新聞網9月13日訊（通訊員 覃顯國 周光吉）為了深入推進“廉潔單位”工作，進一步樹立大圳灌區新形象。9月11日，邵陽市大圳灌區管理局黨委書記、局長黃擁軍率局機關相關科室人員到下屬的紅星水利工程管理站調研指導該站“廉潔單位”的創建工作。

據了解，黃擁軍先后主持召開了3次局黨委會議，專題研究該局的“廉潔單位”創建工作，他對全局下一階段的創建工作提出明確要求:創建廉潔單位是新時代的需要，是全面從嚴治黨的需要，是我們大圳工作的需要，全局所有各二級單位黨組織、領導班子以及全局黨員干部要以創建“廉潔單位”為契機，不斷加強政治理論學習，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”；不斷深入推進全面從嚴治黨，強化廉政教育，嚴格遵守黨的政治規矩和政治紀律，以身作則，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，以謙和的服務態度、良好的工作作風、過硬的工作素質、扎實的工作成果，進一步樹立大圳灌區新形象，努力實現在創建“廉潔單位”的同時不斷增強灌區的凝聚力和影響力的雙重目標。

在調研時召開的座談會上，紅星水利工程管理站黨支部書記、站長鄧龍勝就該站“廉潔單位”創建工作的相關舉措、取得的階段性成效以及下一階段的工作打算進行了匯報。 黃擁軍對該站“廉潔單位”創建工作取得的階段性成效給予了充分的肯定。他指出：紅星水利工程管理通過開展“廉潔單位”創建工作，在站機關院內建成了一條既有豐富內容又有紅星站特色的廉政文化宣傳走廊，增強了廉政教育的效果和影響力，培育了黨員干部增強政治理論和黨紀黨規學習的政治自覺、思想自覺和行動自覺，筑牢了全站黨員干部拒腐防變和廉政從政的思想底線，營造了一個風清氣正的良好政治生態氛圍，有效促進了該站基層黨的建設、作風建設和中心工作的全面深入推進，紅星水利工程管理站“廉潔單位”的創建工作既有豐富多彩的形式，又搭建了多種工作平臺；既有扎實的工作基礎，又有實實在在的工作成效，這些工作經驗和模式值得向全局各單位推廣。