邵陽新聞網10月3日訊（實習記者  楊艮春  通訊員  陳湘林）“在‘廉潔單位’創建工作中，邵陽縣堅持‘求真、做實、創新’的原則，牢牢把握全面從嚴治黨的主線，在宏觀布局上堅持‘三個導向’，在工作推進上堅持‘三不’一體，在督查考核上堅持‘三度’標準，在創建管理和后續管理上堅持‘三級’預防，創廉活動有序有力有效開展。”日前，市政協副主席、邵陽縣委書記蔣偉在接受采訪時說。

蔣偉介紹，邵陽縣在謀劃布局上，突出“三個導向”，激發活動源動力。突出政治導向，堅持創建的先進性和示范性標準，建立分級分類聯系指導制度，縣級領導帶頭聯系指導創建工作；突出問題導向，堅持從問題著手，發現問題，分析問題，解決問題；突出結果導向，以逆向思維反推創建活動開展，建立評級淘汰機制，防止創建走形式。

在工作重點上，堅持“三不”一體，提升活動承載力。加大處置力度，活動開展以來立案226件，給予黨紀政務處分149人，強化不敢腐的震懾；出臺《脫貧攻堅六個一律十個嚴禁》《優化營商環境十條禁令》等關鍵領域、重要事項的一系列禁止性文件，完善制度體系，堵住制度漏洞，扎牢不能腐的籠子；加強教育和廉潔文化建設，召開警示教育大會，利用“蓮湖公園”宣揚廉潔文化，增強不想腐的自覺。

在督查考核上，堅持“三度”標準，增強活動生命力。“廉潔單位”有沒有生命力，不僅要得到組織、服務對象和廣大群眾的認可，更要經得起實踐和群眾的檢驗，邵陽縣始終把創建的知曉度、參與度和滿意度作為創建的檢驗標尺。運用各類媒體多形式、常態化、高密度宣傳報道，高效開展廉潔文化建設，有效提升創建知曉度；梳理9項活動載體，確保創建人人有任務、個個有責任，有效提升創建參與度；公布監督舉報電話與單位創建承諾，建立整改反饋機制，聘任特約監督員評議創建效果，有效提升創建滿意度。

在創建管理和后續管理上，堅持申報提醒、評級淘汰、摘牌警示的‘三級’預防。在申報之初，講清“廉潔單位”是一個動態概念、創建永遠在路上的道理；申明“廉潔單位”的牌匾是金字招牌，但絕不是護身符、保險箱。根據創建單位的創建實效予以分級，分別給予綠牌、黃牌或紅牌：對創建標準堅持較好、創建基礎不斷夯實、創建質量不斷提高的，發出綠牌，在評估考核或復核驗收中予以加分；對創建意識滑坡、創建質量下滑，給予黃牌警告，責令其限期整改，情節嚴重者發出擬取消創建資格預告；對出現違背創建標準情形或問題的，發出紅牌，并取消其當前創建周期的創建資格。對創建成功的“廉潔單位”，在下一個周期的創建驗收年進行復核驗收。經驗收通過的，繼續保留“廉潔單位”牌匾；未通過復核驗收或在復核驗收前出現問題的堅決予以摘牌警示。

蔣偉表示，“廉潔單位”創建只有起點，沒有終點，是一項關系全局、影響深遠的系統工程。邵陽縣在鞏固“廉潔單位”創建工作中，將堅持“四個”結合，推動各項工作朝著更高目標全面提升。

把創建和經濟發展結合起來。深入貫徹落實《優化營商環境條例》，深化“放管服”改革，精簡行政審批事項，提高辦事效率，規范行政執法，提振投資信心，營造風清氣正的經濟發展環境。

把創建和選人用人結合起來。落實激勵措施，在創建工作中發現和識別干部，對創建成功或表現突出的單位干部要高看一眼，優先提拔重用，樹立鮮明的選人用人導向。

把創建和脫貧攻堅結合起來。圍繞決戰脫貧攻堅最后任務，按照“五個清零”要求，以護航脫貧攻堅行動為抓手，解決群眾所思所盼所憂所急，不斷提高群眾滿意度。

把創建和加強社會治理結合起來。進一步健全維護群眾權益機制，做實做細日常矛盾糾紛排查化解；進一步完善法律監督、政府監管、社會監督、自我監督相結合的社會治理體系，提高社會治理制度執行監督力度；進一步提升公共服務的能力和效率，堅持共建共治共享理念，依法有序引導群眾參與社會治理，有效提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感。