邵陽新聞網4月3日訊（通訊員 楊堅 鄢躍斌 余和豐）  “湖南省新寧縣今年選送的兵員質量非常過硬，謝謝你們的辛勤付出！”這是4月2日，南部戰區某部征兵部門向湖南省新寧縣人武部門反饋的意見，兵源質量硬核到位的背后，是新寧縣委、縣政府和人武部門嚴格實施“四項齊驅”征兵舉措，確保春季征兵任務圓滿完成的結果。

2021年是施行“兩征兩退”改革后首次組織上半年征兵的第一個年份，為確保今年春季征兵工作的優選優質，該縣從四個方面入手狠抓落實，一是遵循“人民政府管征兵任務、兵役機關管兵員質量”的要求，將征兵工作擺上重要政治任務議事日程，同時充分發揮教育、公安、衛生等職能部門與兵役機關通力協作機制作用，形成齊抓共管的合力；二是以精準宣傳發動為切入點，落實高學歷“四個優先”。縣人武部在人社、教育部門提供大學畢業生花名冊基礎上，通過采取逐一致電宣傳、從全國征兵網異地報名人員中鼓動從家鄉應征和動員地方干部大學畢業生子女參軍等切實可行的措施進行廣泛宣傳造勢，提高大學畢業生應征入伍比例。

三是嚴格按照國防部下發的最新體檢標準，在全省擇優定兵系統中，依據學歷層次、入伍意愿、表彰獎勵、政策傾斜與專業技能等進行公開打分，并進行役前訓練，篩選吃苦意識不強、入伍意志不堅定等問題導向，從嚴把好兵源前沿質量關口；四是將廉潔征兵納入征兵工作責任目標管理，以簽定責任書和填寫責任卡等方式，把責任落實到具體崗位與個人。同時，縣紀委全程參與征兵體檢與政考工作，設立了舉報信箱和舉報電話，積極推行公開辦事制度，并專門聘請6名廉潔征兵工作監督員，全方位監督體檢政考、役前訓練、定兵會等重要環節，自覺接受社會和群眾監督。

據統計，在該縣今年開展的春季征兵工作中，共有120人體檢政考合格，參加役前訓練106人，淘汰22人，實際完成送兵任務78人，其中大學畢業生兵員34人，2人擁有高級技工證，大學畢業生應征入伍率達44%，大學生應征入伍率達到了74%，通過各種措施的強力落實，確保春季征兵任務的圓滿完成。