編者按：

近期，《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》全文公布，明確加強對“一把手”和領導班子監督的總體要求、目標任務、重要措施，這是落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的指導性文件。

作為湖南省“廉潔單位”創建首倡之地，近年來，邵陽市聚焦權力廉潔規范有效運行，緊盯“一把手”等“關鍵少數”，探索創新“兩單一書”、監督“十條措施”、巡視巡察共性問題提級整改等一系列有效舉措，積極破解“一把手”監督難題，營造風清氣正的政治生態和良好的發展環境。近日，人民日報湖南分社與人民網湖南頻道在邵陽市進行了深入采訪，在人民日報客戶端和人民網推出系列稿件，專題報道邵陽市在加強“一把手”監督方面的經驗和做法。

人民日報記者 杜若原 孫超 人民網 劉賓

近日，邵陽市隆回縣林業局機關黨委紀委工作人員，到當地望云山國有林場場長王運富家中開展廉政家訪。王運富說，如今，只要他外出參加應酬，妻子總要問清楚是哪些人，認為可以參加，才讓他去。“她就像8小時之外的‘紀委書記’。”

時間回溯到3年前。2018年，時任隆回縣林業局黨委書記、局長張伯贊被查處。經查，自2011年張伯贊擔任該局“一把手”以來，多次收受企業老板、單位下屬的財物累計上百萬元，并且在為下屬職務提拔、崗位調整等方面大肆謀取利益。

分析案情發現，在張伯贊走上違紀違法道路的過程當中，其家屬黃某扮演了重要“角色”。一些辦事的人找上門，很多時候由其老婆黃某代收禮，從煙酒、土特產品到幾千上萬元的紅包禮金，她都一概笑納。后來，張伯贊在懺悔書中這樣寫道：“長此以往，我默許了我家屬收禮受賄，我家屬縱容了我違法犯罪，在家庭主要成員之間完全喪失了起碼的‘黨風廉政監督’”。

隆回縣林業局認真剖析案例，根據張伯贊案件的特點，建立單位與家庭共同監督的機制，重點加強對8小時以內和在家的監督。當地紀檢組通過對干部職工家屬進行廉政建設宣講，通過交心談心，了解掌握干部職工思想、工作、生活情況以及對廉政建設工作的意見和建議。各位家屬紛紛表示，要當好家庭的“守門員”“監督員”，及時提醒親屬自覺遵守各項規定，共同營造廉潔和諧文明家風。

就在幾天前，6月22日，邵陽市又專門組織100余名各縣(市、區)、市直機關各單位“一把手”配偶，分批次赴市廉政警示教育中心接受廉政警示和家教家風教育，引導她(他)們當好“廉管家”，做好“廉內助”。“通過開展此次活動，切實增強各單位‘一把手’配偶紀律意識和規矩意識，時刻保持清醒頭腦，加強自律、潔身自愛、防微杜漸，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以良好家風，促黨風政風、帶社風民風，為‘一把手’隊伍廉潔履職提供堅強紀律保障。”邵陽市紀委監委相關負責人說。

家庭是領導干部舒適心靈的港灣，也是反腐倡廉工作的特殊陣地。邵陽市委一直把抓好領導干部清廉家風建設擺在突出位置。2020年12月，邵陽市委在出臺的《關于加強對“一把手”監督的十條措施》中，把“加強‘一把手’家風家教建設”列為一條重要措施，持續把廉政警示教育、家教家風教育作為“一把手”黨性、黨風、黨紀教育的有效方式和加強黨風廉政建設的有力抓手，牽住“牛鼻子”，管好“一把手”，推動清廉邵陽建設和全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。

“全面從嚴治黨，對‘一把手’和領導班子監督是重中之重，關鍵是抓住領導干部這個‘關鍵少數’，創新領導干部家教家風建設，以有效監督把‘一把手’和‘關鍵少數’管住管好。”邵陽市紀委監委相關負責人表示。