□高家偉

近年來，以快遞、外賣配送、網約車、網約貨車、網絡主播等為代表的新業態平臺企業發展迅猛，成為經濟發展的新動能、吸納就業的新藍海。習近平總書記指出：“要高度關注新業態發展，堅持網上網下結合，做好新就業群體的思想引導和凝聚服務工作。”服務好、關愛好、團結好這類群體，對推動基層黨建工作整體提升意義重大。

當前，各地黨組織積極開展行動，持續關心關愛新就業群體，如出臺相關政策文件、建設各類“解憂”又“創優”的驛站、提供“走新”又“走心”的暖心舉措等，解決了新就業群體最直接、最迫切的困難，讓他們感受到黨組織的溫暖。但也要清醒認識到，新業態新就業群體的黨建工作是一場攻堅戰、持久戰，不能一蹴而就。新就業群體數量多、流動大、管理難，單純照搬走訪慰問、贈送“暖心禮包”等做法，只能解一時之困，抓不穩、行不久、落不深，時間一長就可能前功盡棄。要保持高度的戰略定力和耐心韌勁，要找準切入點和著力點，謀長遠之計，謹防“運動式”“走過場”。

新就業群體工作時間長，勞動強度大，勞動關系不明晰，保險繳納不齊全，個人利益難以得到充分保障。實際上，關心關愛是否“真”，解難紓困是否“實”，身處其中的新就業群體最有發言權。時代在變化、社會在發展、個人在成長，各級黨組織要拿出授之以漁的實招硬招，反復深入調研，分清群體類別，了解真實訴求，采取精準滴灌，絕不能頭痛醫頭、腳痛醫腳。

授之以漁，就要解決新就業群體收入與付出不匹配問題，通過高質量的黨建工作推動新就業群體的高質量就業。新就業群體職業晉升路徑窄、發展方向少，加之學歷普遍不高，競爭力較弱，轉行困難，要打通其職業發展“中梗阻”，就要從根本上實施“最大的民生工程、民心工程、根基工程”。探索完善多維職業體系，引導新業態企業重視隊伍建設、培養和管理，聚焦勞動者權益保障、技能提升、職業發展等“軟件”上，并利用屬地職業技術院校等教學資源，開設專業定向委培班，創新培訓方式，定制技能培訓課程，為新就業群體提高綜合素養、增強造血功能、拓寬成長路徑、匹配更多崗位創造更多機會、注入更強動力、營造更優環境。