“邵陽夢”是我們每個邵陽人都在為之奮斗的共同理想，實現“邵陽夢”讓全市人民共享發展成果，也能為早日實現“中國夢”添磚加瓦。“邵陽夢”的實現離不開人的因素，而人才是這些因素里面最根本的，我們必須加強人才培養，堅定不移的實施人才興邵戰略，才能更好更快的實現“邵陽夢”。

國以才立，政以才治，業以才興。人才是第一資源，人才優勢是最有潛力、最可依靠的優勢。十八屆五中全會指出，“要加快建設人才強國，深入實施人才優先發展戰略，推進人才發展體制改革和政策創新，形成具有國際競爭力的人才制度優勢”。3月2日在全市組織部長會議上，王昌義部長就強調，“以更大的力度推進人才興邵戰略。堅持黨管人才原則，加大政策支持，強化措施支撐，持續推進人才興邵戰略”。十三五時期是我市經濟社會后發趕超的關鍵時期，如何變“短板”為“跳板”，如何讓特色成優勢，這些都需要我們在實施人才興邵戰略中予以重視并加以解決。

人才是實現“邵陽夢”的力量源泉。聚焦人才興邵，要有人才發展理念。牢固確立人才引領發展的戰略地位，把人才工作放在黨和人民事業發展大局中謀劃，發揮人才在經濟轉型、產業升級中的生力軍作用，下好人才“先手棋”，將人才建設融入經濟政治和社會建設當中。聚焦人才興邵，要培養引進優秀人才。人才興邵要統籌好兩種人才資源，一是培養一是引進。要盤活市內現有人才，為他們提供施展才華的機會和平臺，讓優秀人才脫穎而出；另一方面要開門招“才”，不限地域、不分男女，只要優秀，只要能力，要積極引進，放手使用。聚焦人才興邵，要用活人才資源。人才不是萬能的，但要人盡其才、才盡其用。安排適合的崗位和工作，將其所特長最大化地轉化為經濟發展的能量。亂用亂放只會害了個人，損了社會，得不償失。

讓人才成為實現“邵陽夢”的力量源泉，只有深入實施人才興邵戰略，加快建設人才強市，努力培養引進數以萬計專門人才和拔尖創新人才，我市富強民主文明和諧的社會主義現代化建設才能擁有強大而堅實的人才保障和廣泛的智力支撐。