今年來，隆回縣人社局堅持便民利民的服務宗旨，通過政府主導、企業參與，著力搭建“三個平臺”，全面提升公共就業服務質效，全力確保就業局勢總體穩定。

率先創辦“零工驛站”，就業服務零距離。采取線上和線下服務雙管齊下的辦法。解決本地零工“無序候工、無處候工”和“用工難、務工難”問題，實現企業與求職者“雙向奔赴” 。線下提供面對面政策宣傳、職業介紹、用工指導、求職用工登記、培訓登記等“一站式”服務；線上通過微信公眾號、微信群等渠道發布零工、短工、兼職、自由職業等需求信息，為零工就業人員提供高效便捷的供需對接服務。

打造就業“云超市”，就業服務不打烊。通過搭建智慧平臺，打造“隆回云聘”智能化招聘平臺，進一步完善隆回縣人力資源服務大廳配置，設立求職終端服務，開發政策咨詢發布、便民信息互動、特色活動宣傳等功能，建設多功能面試室，提供遠程面試和直播帶崗等服務，實現與縣內外企業實時對接，暢通招聘求職渠道，提高信息精準度。今年來，平臺已入駐企業231家，發布就業崗位5071個，收到簡歷2611份。

開通“就業直通車”，就業服務更暖心。實行外出務工人員“出家門、上車門、進廠門”的“點對點”“一站式”服務，春節期間輸送61名務工人員赴長沙返崗就業。為?？h重點企業用工，為隆回連泰安排送崗專車50臺次，有組織輸送2000余人，為務工勞動力提供“保姆式”全方位服務。（陽浩浩 劉日升）