邵陽新聞網訊 （通訊員 雷易東） 9月份第一周的星期一，是黃金瑤族鄉干部職工例行學習的規定時間，鄉機關、各站所全體干部職工參會學習。這一次的學習內容，鄉黨委、政府再次把作風建設放在重中之重。

會上，學習了《九個嚴禁，九個一律》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》十不準、縣、鄉關于換屆紀律的相關文件等，要求全體干部職工切實提高認識，時刻緊懸換屆紀律高壓線。并通報8月份干部出勤、夜晚住宿情況，從黨委書記到一般干部，出勤、出差天數，夜晚住宿次數全部點名通報，不搞特殊化，不給任何人留情面。對出勤未達要求者，將嚴格按鄉黨委、政府制定的管理制度進行處罰。并表示，鄉紀委將嚴格執行年初制定的干部作風督查計劃，繼續不定期對各部門、單位出勤及上班紀律等情況進行督查，馳而不息加強干部作風建設。

會上指出，加強干部作風建設，看似嚴厲，不近人情，但實際是在關心干部，保護干部。沒有一個好的作風，就成不了事，也進不了步。全鄉干部職工，特別是黨員干部要結合“兩學一做”學習教育，加強黨章黨規及習近平總書記系列重要講話精神等理論知識的教育學習，不斷強化思想政治教育和作風養成教育，把加強作風建設作為干部的清醒認識和自覺行動。同時要擺正自己的位置，端正工作態度，積極主動投入下半年的各項工作中去，并以飽滿的政治熱情和高度負責的工作態度積極投身于全鄉各項事業中去，為建設生態、富饒新黃金黃貢獻自己的力量。