幫助心智障礙者走上暢通無阻的就業之路。湯維祎 作

【摘要】近日，在就業輔導員全程幫扶下，家住赫山區衡龍橋鎮槐奇嶺村的心智障礙青年劉望找到了人生的第一份工作，他在一家食品公司穿燒烤肉串，多勞多得的工作賦予劉望滿滿的獲得感。他表示：“想把工作做好，靠自己的能力養活自己。”

弱勢群體能否過上有尊嚴的生活，是衡量社會文明進步的重要標志。早在2014年，湖南省制定了全國首個省級支持性就業方案，近年來，省殘疾人聯合會持續開展心智障礙者就業幫扶項目，向有工作能力和就業意愿的殘疾人提供精細化服務。前不久，我市共有4名心智障礙者嘗試就業，在就業輔導員一對一地幫扶下，兩名心智障礙者順利找到了工作，開啟了嶄新的人生。保障殘疾人的就業權利關乎民生冷暖，職能部門要用心用情做好幫扶工作，讓更多心智障礙者自食其力，以自身造血實現人生價值。

根據第二次全國殘疾人抽樣調查數據推算，我國心智障礙人數保守估計達2000萬，心智障礙者終生依靠家人獲得生活照料、情感關注和社會融入支持，這背后是2000萬個亟需幫助的家庭。由于自身了解和適應能力較同齡人偏慢，不少心智障礙者雖然有強烈的就業意愿，但普通就業崗位與心智障礙者難以快速匹配，就業輔導員力量薄弱，導致心智障礙者就業困難重重。

一份穩定的工作是心智障礙者融入社會、開啟美好生活的入場券。不少心智障礙者具備敬業、善良、感恩等品質，一個工作機會可以改變他們的人生軌跡。對企業而言，聘用心智障礙者，可以樹立良好的企業形象，在稅收減免、項目申請、金融信貸等方面享受更多優惠政策。對政府而言，加大支持性就業力度可以減少財政投入，增加人力資源，讓更多心智障礙者獲得新生。

推動心智障礙者順利就業，職能部門可通過政府購買服務，提供“一人一策”精準幫扶。強化就業輔導員培訓，整合民政、殘聯等專業資源，組織社工、資源教師、心理咨詢師等開展培訓，將其薪酬納入財政預算，建立一支專業、穩定的就業輔導員隊伍，為心智障礙者就業提供全程陪伴。就業前，對心智障礙者的認知理解、生活自理、社會適應等能力進行全面測評，根據其就業意向，尋找合適的崗位。就業過程中，就業輔導員提供3個月左右的陪伴，在工作完成、社交禮儀、人際交往等方面進行指導，引導心智障礙者掌握工作要領，與同事建立合作關系，逐步融入全新的工作環境。

目前，靈活就業是殘疾人就業的主要形式。不少企業具備開放、包容的就業環境，職能部門要發揮橋梁紐帶作用，聯系一批愛心企業，針對性設置靈活用工崗位，強化技能培訓，在工作場地、崗位設置、勞動強度等方面，為心智障礙者提供更多自由空間。在崗位匹配上，可聯系手工、烘焙、家政、酒店服務等行業，提供相對簡單的工作崗位，幫助心智障礙者樹立信心，用吃苦耐勞的精神擁抱幸福生活。

只要有舞臺，每一個生命都會努力綻放光芒。心智障礙者就業不僅需要個人努力，還需要政府部門和社會力量保駕護航，用暖心政策消除障礙，引導心智障礙者積極融入社會。