鄉紀委工作人員督查寨坡村干部、駐村干部集中辦公情況

鄉黨委書記在寨坡村聽取扶貧、創衛、農村安全飲水、維穩等各項工作落實情況

鄉黨委書記及紀委工作人員在楓香村督查創衛工作

鄉黨委書記在榮巖村督查扶貧、黨建、維穩、安全生產工作落實情況

邵陽新聞網訊（通訊員 戴湘榮）8月29日，綏寧縣長鋪子苗族侗族鄉黨委書記帶領該鄉紀委工作人員下村督查村干部、駐村干部集中辦公和工作落實情況。

督查采取不打招呼、隨機抽查的方式，對村干部、駐村干部在崗情況進行現場攝像記錄，并通過聽取鄉村干部工作匯報、現場查看、入戶走訪調查等方式對各項工作落實情況進行督查。對于抽查時脫崗、遲到、早退或不按要求履行值班職責、未按時間節點完成工作落實的村，鄉紀委將如實記錄在案，根據鄉、村干部管理制度的規定每周通報，每月匯總，年底統一落實獎罰措施，真正把各項干部管理制度落到實處。

綏寧縣長鋪子苗族侗族鄉是由原長鋪子苗族鄉、原黨坪鄉、原楓木團鄉三鄉合并而來，由原46個行政村合并為現在的29個行政村。全鄉共分為五個片，即楓香片（5個村）、新水沖片（5個村）、李家團片（5個村）、黨坪片（8個村）、楓木團片（6個村），每一個村安排一名駐村干部。管理實行片長負責制。片長由黨委、政府研究確定；片長選擇駐村干部，干部應聘駐村崗位。

據悉，該鄉按照“制度管人、量化考核、以片為主、條塊結合”的總體思路，于年初分別制定了《長鋪子苗族侗族鄉機關內部及干部管理制度》和《長鋪子苗族侗族鄉村干部管理制度》，對干部上班考勤制度、請銷假制度、會議制度、財務審批制度、駐村工作制度、站所辦工作人員考核制度、公務用車管理制度進行了嚴格規范。同時對村干部（包括村黨支部書記、副書記、委員，村民委員會主任、委員、秘書、計育專干）的出勤、開會、請銷假、財務管理、黨務、村務公開、績效考核、雙述雙評以及辭職等制度也進行了規范。

長鋪子苗族侗族鄉鄉、村兩級干部管理制度是經該鄉黨委、政府班子擴大會議多次研究確定的，各片片長參與細節制定。鄉、村干部管理制度試運行三個月以來，取得了很好的效果，目前該鄉干部管理已走上正軌，全鄉各項工作有序推進。