“青春痘長在別人臉上不用你操心”，這是趙本山小品中的一句經典臺詞。然而，現實中，人們往往需要操心“自己臉上的青春痘”。日前，在湖南省湘西自治州，一名考生報考警察，筆試面試總成績第一名，結果在體檢環節，因臉上長痘被刷了下來。此事引發熱議。

“長得丑不能當警察？”“考得好不如長得好？”……一片質疑聲中，有關部門搬出了依據——《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》第三條的規定，有影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L、銀屑病、血管瘤、斑痣等），不合格。且不說這些規定本身就遭遇過有歧視之嫌的非議，就規則說事，也是疑竇叢生的。 

這名考生，是否真的就不符合規定？他臉上的痘痘，是不是嚴重到影響面容、難以治愈的地步？從以往看，他通過了標準更嚴格的軍檢，在報考警察的過程中，他也通過了面試，如果面目可憎，早就被淘汰了。即便在這次招警體檢中，一名皮膚科專家檢查后已經讓其勉強通過，反而是另一名帶隊參加體檢的非醫務人員勸他主動寫申請放棄。盡管后來官方給出了三名醫生的會診意見，但非專業人員的介入，已經使體檢結果的公正性和獨立性受到了影響，使得考生有遭遇不公的感受。 

一視同仁，是最基本的一個公平標尺。當地有關部門用體檢“特殊標準”去要求這位考生，作臉上青春痘的文章，已經頗有雞蛋里面挑骨頭的意味。需要追問的是，如此從嚴掌握、高標準選拔，對這次招考的其他考生是不是也這樣對待？對往年的考生是不是也這樣要求？一旦有例外，就會給人以因人設限的印象，難以服眾。更會使人聯想，如此吹毛求疵地卡人，是不是有“蘿卜招聘”的貓膩？會不會有“領導拍板”的壓力？從以往案例看，這些擔憂并非沒有道理。山西的宋江明就是筆試面試都獲第一，被體檢結果拒之門外，結果一查，就查出了公考舞弊案。 

眾說紛紜，關鍵還是得讓事實真相浮出水面，讓相關信息公開透明起來，而不是簡單地給一個“符合規定、不再復檢”的答案。只要體檢中的這些問號沒有解開，只有真實的情況沒有公開，人們的猜想就難以停止，對“以痘刷人”導致的公平焦慮更不會紓解。 

把反思的視野拓展開來，苛求相貌等細節導致的個體困境，在近年來公務員招錄過程中不時發生。諸如“乳房不對稱”“年齡太小”“性格內向”“協調能力弱”等理由，讓一些考生功虧一簣，引得輿論一片批評，已成為一種觸目的社會不公現象。由此看來，公平正義就體現在個案中，在細節處。每一個環節、每一個程序、每一件事情都彰顯“權利公平、機會公平、規則公平”，才能搭建起公平競爭的平臺，讓更多人享有人生出彩的機會。

【作者：李力言】

【編輯：馬晶】