9月3日，全省組織工作會議在長沙召開，杜家豪強調：要加快健全完善素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵“五大體系”，切實做好干部培育、選拔、管理、使用工作，堅持德才兼備、以德為先、事業為上、嚴格管理，著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部。要立足長遠發展戰略，放眼各條戰線、各個領域，加強選拔儲備優秀年輕干部，抓好培養鍛煉這個關鍵環節，突出從嚴管理、動態管理，突出政治歷練和實踐磨練，加快培養打造一支堪當時代重任的高素質專業化年輕干部隊伍。要聚焦實施創新引領開放崛起戰略，以芙蓉人才行動計劃為抓手，緊扣發展需要集聚人才，創新體制機制吸引人才，強化政治引領凝聚人才，加快建設人才強省，全面提升人才發展水平，形成人才引領創新發展、開放崛起的生動局面。

“為政之要，莫先于用人。”貫徹落實新時代黨的組織路線，人才工作建設是關鍵。要圍繞人才引進、培育、選拔、管理、使用工作這個重點，建立源頭培養、跟蹤培養、全程培養的素質培養體系，建立日?？己恕⒎诸惪己恕⒔嚯x考核的知事識人體系，建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系，建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系，建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系。通過制度把人才選出來、用起來，把正確用人導向樹立起來，充分調動干事創業的積極性、主動性、創造性。

黨的十九大科學作出分兩步走建設社會主義現代化強國的戰略安排，開啟了全面建設社會主義現代化國家新征程。社會主義現代化必然要求黨的建設與時俱進，組織工作要在融入歷史進程、適應時代要求中不斷提升工作匹配度。組織路線的具體展開要與現代化建設戰略部署相契合。干部工作要面向未來、面向事業發展需要，加強優秀年輕干部戰略儲備培養，基層黨建要著眼長遠、著眼大局提高黨組織引領實施鄉村振興戰略的能力和水平，人才工作要放眼全球、放眼世界加快構建具有國際競爭力的人才制度優勢。組織工作的實踐路徑要與現代化建設戰略要求相對接。黨的政治建設致力于提高各級黨委領導和推進現代化建設的政治領導力，思想建設致力于堅定中國特色社會主義理想信念，領導班子隊伍建設致力于調動積極性、主動性、創造性，凝聚現代化建設強大正能量。組織制度的健全完善要與治理體系現代化建設相匹配。要按照黨的十九大精神深入推進黨的建設制度改革，深化干部人事制度改革，深化基層組織建設制度改革，深化人才發展體制機制改革，推動組織制度優勢更好轉化為現代治理的實際效能。

千秋基業，人才為本。做好新時代的組織工作，要用好人才這個第一資源。加快實施人才強縣戰略，深化人才發展體制機制改革，努力建設一支勇于創新創造的優秀人才隊伍，引天下人才為發展所用，聚天下資源助國家發展。