邵陽新聞網10月29日訊(通訊員 肖鈺蘭)10月26日，城步組織部組織召開2018年新考錄公務員分配及培訓會議。縣委組織部、縣人社局、縣扶貧辦、縣編辦有關人員及2018年全體新考錄公務員參加了會議。

據悉，今年的會議除了對該縣新招錄的42名鄉鎮公務員分配了工作單位，還為各位新晉公務員準備了一份“大禮包”，即駐村幫扶“以學代訓”。縣委組織部緊扣抓黨建促脫貧攻堅，結合城步扶貧工作實際，為每一名新晉公務員分配了一個2018年擬脫貧的貧困村，進行為期一周的駐村扶貧“以學代訓”。在進行扶貧專題培訓后，新晉公務員要在各鄉鎮、駐村幫扶工作組的指導下，邊學邊做，對貧困戶檔案和精準幫扶臺賬等信息資料逐一核實整改、查漏補缺，并作為該村“扶貧資料審核員”在資料上簽字存檔。通過這一舉措，旨在強化新晉公務員的責任意識、擔當意識，為下一步鄉鎮基層工作的開展起好步、開好頭。

會議要求新考錄公務員要講紀律守規矩，樹牢服從意識；要勤學習長本領，主動適應新常態；要抓重點出成效，掌握好工作方式方法。