邵陽新聞網1月8日訊（通訊員 歐陽孝平）“示范路中隊集合完畢，人員到齊。”“收到！”1月8日上午，雙清區城市管理和綜合執法局微信工作群內消息閃動，各執法中隊準點上傳統一集合簽到照片，局督查組在微信上一一核對當天值班人員信息，借助互聯網的優勢，實現了考勤紀律的全時“動態監控”。

自2017年10月雙清區城市管理綜合體制改革啟動以來，城管環衛400多人的隊伍管理就成了該局局黨委最關切的事情。為此，決定在原環衛局市容督查組的基礎上，安排6名專職督查人員，配備1輛專用車，全天候為全區城市管理工作者“正衣冠、照鏡子”。

專職督查為城管“照鏡子”

城管環衛合并后，人員增多，情況復雜，在日常工作中，個別工作人員紀律松弛、形象不佳、執法不文明現象等問題仍時有發生，嚴重影響了城管隊伍形象。為此，加大局系統內部督查考核工作迫在眉睫。2017年10月以來，雙清區城市管理和綜合執法局陸續出臺了《內部督查考核制度》、《請銷假制度》、《考勤管理辦法》等督查考核制度，6名專職督查人員正是這些制度的堅定執行者。是否按時打卡上下班、路段管理效果、數字化城管平臺案件處置情況、公車使用情況、城管隊員規范著裝、執法服務態度等等，都是6名專職督查每天必須要完成的督查內容。2018年至今，督查組共對工作人員違反工作紀律的10類問題，牽扯到的192人次進行了督查處理，其中11人移交紀檢監察追責。

線上線下念好“緊箍咒”

為了保障督查工作迅速、有效開展，將日常管理工作和督查考核有機結合起來，雙清區城市管理和綜合執法局建立了涵蓋中層以上干部及轄區屬地中隊負責人的微信工作群。通過微信群，可以及時上傳問題圖片、實時定位，對整改的問題也能及時掌握反饋結果，以信息互聯互通、資源共享的方式，科學調度，科學督查，增強了工作的靈活性和可控性，以督查促整改，以督查提效率。通過線上線下跟蹤督辦，實現了部門之間互相監督、互看互比，避免了互相推諉扯皮現象，進一步形成了“全員抓督查。全員抓落實”的良好格局。