近日，全國組織部長會議在京召開，會議強調，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，把各方面優秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。組織部門是黨管人才職能部門，要以更加寬容心態集聚每一位知識分子到新時代社會發展中來。

實施鄉村振興戰略，需要青年人才發揮帶頭作用。現階段基層黨組織存在老黨員比例交大，思想不夠開闊，文化程度偏低等情況。基層黨建在脫貧攻堅戰爭中所發揮出的戰斗堡壘作用還不夠明顯，思路較單一，工作創新能力不夠，從而引進青年人才到廣袤農村土地上來發展是很有必要的。組織工作者對外出務工返鄉創業人員應該制定相關政策，使青年人才，回得來、留得住、做的事，為脫貧攻堅和鄉村振興助力。

堅持黨管人才，建設高素質農村青年人才隊伍是鄉村發展的基礎。農村面貌的改變，離不開人思想的改變，青年人才看了外面繁榮昌盛景象，見識了改革開放社會進步的新活力、新氣象、新要求，可以為農村發展出謀劃策，再者結合自己在農村成長的經歷，把思想眼見和實踐結合起來找到一路適合本村的發展道路。組織工作者需以黨建為引領，大力從本村致富能手、經商能人，本地大學畢業生、退伍軍人等來充實到基層黨組織，確實保障人才事業蓬勃發展，村后繼力量儲備充裕。同時完善從優秀年輕人才中選拔村黨組織書記、招聘鄉鎮事業編制人員機制，讓優秀的人才看得到希望、有奔頭，充分發揮黨管人才作用，用更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，使每一位回鄉發展的青年才俊感受到黨對鄉村振興重視和對人才關愛。同時要重視培訓教育，完善農村產業發展培訓制度，健全“一村一大”計劃，有效地提高鄉村人才隊伍的素質，使人才“回得來、留得住、用得上”。

堅持黨管人才原則，建設一支高素質鄉村青年人才隊伍，有利于脫貧攻堅取得順利，有利于鄉村振興提高人才保障，有利于為人才強國戰略打下基石。聚人才到鄉村是組織部門今后一段時期工作重點，堅持人才興村戰略，把人才工作作為打造人才工程的主抓手和突破口，為國家順利實現“兩個一百年”奮斗目標提供人才保障。