近日，中共中央印發了修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》），并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真遵照執行。對比2014年版本，新版《工作條例》已做出了不少修繕，創新式的對干部選拔任用時提出了更全面、更高標準且更符合新時代發展要求的內容。新版《干部任用條例》將德才兼備，以德為先納入其中，是對任人唯賢的進一步完善與規范。

任人唯賢乃為國之本，適應時代的發展，其出發點是不變的，內容是不斷完善的。黨的十八大以來，習近平總書記明確指出“好干部的標準，大的方面說就是德才兼備”，并結合新時代特點鮮明提出“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，進一步將德才兼備賦予了新時代內涵。可以說，在我黨發展歷程當中，按照德才兼備、以德為先的原則，已培育出一批又一批高素質、高水平人才，確保了我黨各項事業的順利發展，是我國繁榮富強、民族偉大復興的強力基石。

才易顯，德難現，如何真正做到將德才兼備者得到提拔任用落實到實處，是一項復雜、嚴謹但非常有必要的工作。我黨在發展壯大過程中，一直堅持以人為本的理念，始終把人民群眾的利益放在首位。德才者，應在堅持黨的領導下，心系國家發展、人民群眾未來。《干部任用條例》是我黨在長期理論與實踐過程中高度總結的精髓，各部門在選拔任用干部時，要以發展的角度認真學習貫徹這一要求，保持高度政治站位，嚴格按照要求進行干部選拔任用，才能將干部選拔任用真正落實到位。所有干部也要深入學習并按照習近平總書記重要講話，牢記“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。不斷提升自己，做到“五個過硬”，即信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬。