湖南日報2月21日訊(全媒體記者 曾佰龍 通訊員 趙文雅 鄧祎可)開春以來,邵東市組織的春季人才專項招聘會,148家企業提供了15000余個就業崗位,達成就業意向2300余人。今天,記者隨新入職的員工走進了位于邵東的湖南亮國集團,董事長唐順初介紹:“企業通過專項招聘會,共招聘新員工220人,今天全部到崗,感謝人社部門幫助解決企業‘用工荒’難題。”

春季招聘會是該市開展的靈活用工服務舉措之一。該市針對民營企業多,人才需求廣、變動性大的特點,幫助企業引進、培養全產業鏈上的各類人才。箱包產業是邵東支柱產業之一,湖南醇龍箱包股份有限公司是該產業的“龍頭企業”。為解決產業鏈的用工問題,當地人社部門成立了邵東市醇龍職業培訓學校,開展對口培養。該校很快成為政府靈活用工服務的“延長手臂”,1年時間為箱包產業鏈上企業培養員工200多名,包括生產線熟手、國際營銷人才、網創銷售主播等。“今年企業預計訂單4億元,有了當地政府靈活用工服務,我們更加有信心。”醇龍箱包董事長李剛清說。位于邵東的湖南潤天藥業股份有限公司,急需生產、質檢、市場營銷、財務管理、人力資源等10多名優秀人才,當地人社部門推薦了上百份人才簡歷供其挑選,節約了企業招聘成本。

邵東市人社局黨組書記、局長莫志福介紹,邵東人社部門開展靈活用工服務,去年舉行各類大型現場招聘會22場,提供3.49萬個就業崗位,達成就業意向人員8100余名。同時建立“零工市場”人才補充機制,整合線上線下資源,以“零工驛站”為載體,引進數智零工市場生態服務平臺,提供用工務工、電子合同、實時結算、快工保險等零工市場一體化生態服務,實現了用工旺季招工不難,用工淡季就業不愁。