在短視頻平臺，某地干部變裝視頻播放量破億；旅游旺季，某縣憑借“局長直播帶貨”登上熱搜。這些年，干部主動擁抱流量、創造話題的案例屢見不鮮。流量經濟浪潮下，干部有“流量作為”意識值得肯定，但更需思考：當聚光燈熄滅、熱搜榜單更迭，如何將一時的流量轉化為持久的“留量”？從“流量”到“留量”，不僅是熱度的延續，還是治理能力與發展理念的升級。

“流量作為”是干部主動作為的積極嘗試。在信息爆炸的時代，酒香也怕巷子深。干部化身“推介官”，借助短視頻、直播等新媒介，為地方文旅、特色產業吆喝站臺，本質上是突破傳統宣傳模式的創新之舉。這種嘗試拉近了政府與群眾的距離，打破了公眾對干部“刻板嚴肅”的固有印象，也讓地方特色得以快速出圈。但需要警惕的是，部分“流量作為”陷入“重形式輕內容”的誤區——有的為了博眼球刻意制造爭議，有的脫離實際搞“網紅式打卡”，最終導致流量如泡沫般消散，甚至損害政府公信力。

“留量作為”才是檢驗干部實績的試金石。流量帶來的只是關注度，而留量背后承載的是群眾口碑、產業根基與發展動能。以淄博燒烤爆火為例，當地干部沒有止步于“烤爐+小馬扎”的流量狂歡，而是迅速出臺規范經營政策、優化交通保障、提升服務質量，將“網紅效應”轉化為產業升級的契機。這種“流量來了接得住、接住之后留得下”的能力，正是“留量作為”的生動體現。干部唯有將精力放在完善基礎設施、優化營商環境、培育特色產業等“硬核”工作上，才能讓流量的“一陣風”化作發展的“四季雨”。

從“流量”到“留量”的跨越，考驗著干部的治理智慧。這要求干部樹立正確的政績觀，既不盲目追求流量帶來的短期效益，也不排斥流量背后的發展機遇。在創造流量時，需把握好“度”，以內容真實、服務為民為底色；在轉化留量時，需聚焦長遠，通過政策扶持、人才培育、品牌建設等系統性工程，構建可持續發展的生態。例如，有些貧困縣通過直播帶貨打開農產品銷路后，進一步建立標準化生產體系、打造區域公共品牌，最終實現從“賣一時”到“賣長久”的轉變。

“流量易逝，留量長青。”干部的作為不應停留在熱搜榜單的數字游戲中，而應落腳于群眾的獲得感、幸福感、安全感。當更多干部能以“流量”為契機，以“留量”為目標，用實干將熱度沉淀為厚度，用擔當把關注度轉化為發展力，就能真正實現從“網紅打卡地”到“幸福棲息地”的蝶變，書寫高質量發展的新篇章。