邵陽新聞網2月27日訊（記者 劉富洪  通訊員 王梅淑 鄧祎可）2月27日上午，邵東市“5122”人才工程新聞發布會在千年學府岳麓書院召開，發布了邵東市“5122”人才工程的多項求賢政策和崗位信息，該市計劃用5年時間“筑巢引鳳”，通過人才引進、公務員招錄、精準培育等方式，引育500名高素質專業化人才。

邵東市委副書記、統戰部部長在會上介紹，如今的邵東比以往任何時候都更需要人才，比以往任何時候都更渴望人才。引育的500名高素質專業化人才中，博士研究生、正高級職稱人才或相當層次的學科帶頭人100名，碩士研究生200名，獲得國內外精算師、注冊會計師、稅務師、注冊建筑師等執業資格的實用資格型人才200名。配套出臺“5122”人才工程十條措施，重點打造編制無憂、生活無憂、事業無憂、前途無憂的人才發展環境，誠摯邀約天下英才加入邵東，施展才華、大顯身手，成就非凡事業，實現人生夢想，共同推動邵東高質量發展。

邵東是一座民營經濟發展活躍的商貿之城，輕工制造、商貿物流等領域優勢顯著，打火機產業躋身國家中小企業特色產業集群，小五金和箱包產業獲評湖南省中小企業特色產業集群，180余條物流線路通達全國80%的縣市區，經濟總量連續五年躋身全國百強、居全省五強，位列全國縣域發展潛力百強縣（市）第81位，獲評全國首批縣域商業“領跑縣”。同時，邵東還是一座充滿無限活力的創新之城，現有國家高新技術企業147家，國家級、省級專精特新“小巨人”企業56家，建有國家級創新平臺3個，省級技術創新平臺35個，智能制造技術研究院“小平臺托起大產業”的邵東模式在全省推介，成功入選全國第二批創新型縣（市）建設名單，位列全國投資競爭力百強縣（市）第76位。這一個個成績和榮譽的背后，都離不開一批敢闖敢拼、創新創造的邵東人才。今日之邵東，歷經風雨、屢創奇跡，越來越從容、越來越堅毅，已成為各類人才建功立業、大有作為的熱土。真切期盼青年才俊，做邵東建設的“建筑師”，做邵東發展的“合伙人”，做邵東形象的“代言人”。

近年來，邵東市委、市政府始終堅持以習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想為指導，深入實施人才強市戰略，一體推進人才招引、機制創新和服務提升等重點工作，擦亮“才聚邵東·智匯未來”人才工作品牌。2019年開展人才引進工作以來，引進各類人才1753名；通過集中引才，市屬各企事業單位共引進專業技術人才126人，其中研究生及以上學歷115人；率先在全省縣級層面開展科技項目攻關“揭榜掛帥”，累計實施項目7個；柔性引進國內外專家68位，與18所高校55個博士團隊進行了科技創新合作。

發布會還發布了2025年邵東市人才引進公告，按照戰略需求和企業產業發展需要，共開設50崗76人，其中博士研究生20人，實用資格型人才12人，碩士研究生44人。在人才措施上，該市專為青年人才進行了量身打造，如提供編制保障，市屬企事業單位引進人才設立“周轉編制池”，高級職稱人才首次聘用不受職數限制；提供全方位服務，給予引進青年人才生活、租房和購房補貼，補貼金額最高達60萬元；提供創業平臺，在邵東經開區建立青年人才創新創業園，為青年人才創新創業提供場地、培訓、咨詢等配套服務；提供金融支持，對大學生創業開辦的企業向銀行申請經營性貸款給予利息補貼等等。對不同類別的人才，該市還分別給予相應的政策支持，讓人才在邵東生活開心、工作舒心、家人放心，實現城市與人才的“雙向奔赴”。

邵東籍專家；中央、湖南省、邵陽市等40余家上級媒體；湖南大學、中南大學等大學的優秀學子參加了發布會。會后，邵東市委派出4個招引人才小組分別奔赴京津冀、長三角、珠三角、中部地區，進高校宣講邵東的人才政策。