邵陽新聞網3月15日訊（通訊員 胡燦）“1號主變各側二次量采樣值是否正常？開入量是否正確？軟壓板投退狀態是否滿足設備運行……”3月14日，在110千伏磨石變電站春檢現場，國網邵陽供電公司二次檢修負責人對青年員工進行業務技能及安全教育培訓。這是該公司利用春檢有利時機現場“傳藝”的一個縮影。

邵陽供電公司高度重視青年員工的培養，多維度構建青工成才培養體系，量身訂制“培養套餐”，重點打造青工成長成才“快車道”，助力青工素質實現“加速度”提升?！?/p>

該公司結合春檢施工現場點多面廣、業務量大的特點，創新培訓機制、健全培訓制度，采取“檢修+培訓”的工作模式，系統提升青工業務技能水平及電網運維水平。積極開展“現場傳幫帶”活動，由技術精湛的師傅們對青工進行“一對一”教學，指導他們逐一辨識電力設備，詳細講解設備運行原理和基本操作方法，實現“崗位練兵”和“師帶徒”深度融合。結合月度計劃檢修工作，現場進行工作票填寫、現場組織措施、技術措施的落實及各種施工工藝標準的培訓，幫助青工熟悉作業規范及各類標準，引導其注重現場學習，理論和實踐有效對接。

“這樣的培訓既不耽誤春檢工作，又達到了培訓的實效，真正做到了檢修培訓兩不誤?！鼻喙兗娂姳硎?，要抓住有利時機，趁著春光正好，發揮“雛鷹”精神，好好學習技能本領，盡快成才。

下一步，邵陽供電公司將繼續把春檢現場作為青工崗位的“練兵場”，按照“實際、實用、實效”原則，通過以學促練，以練促學，學練用結合等手段，充分調動廣大青工學技術、長知識、強素質的積極性和主動性，實現企業發展與員工成長成才的共贏目標，為邵陽電網事業提供源源不斷的新生力量。