邵陽新聞網5月9日訊（通訊員 曾益蘭）5月8日晚，邵陽縣金稱市鎮召開年輕干部成長成才座談會，全鎮35周歲以下青年干部職工共30人參加座談會。

座談會上，該鎮組織委員傳達了邵陽縣年輕干部成長成才會議精神，為年輕干部成長成才，更好肩負起新時代的職責使命指明了努力方向。隨后，與會年輕干部依次進行了發自肺腑、熱情洋溢的發言，他們結合各自生活工作經歷，既談了奮斗的青春夢想，又談了工作崗位中的酸甜苦辣，還談了下一步工作的努力方向，展現出昂揚向上的精神風貌、朝氣蓬勃的青春活力和對金稱市鎮各項事業的盡責擔當、對青春夢想的奮勇追逐，現場氛圍輕松熱烈。

會議指出，鄉鎮是一個充滿希望和機遇的大舞臺，潛力大、機會多，金稱市鎮青年干部代表著金稱市鎮的希望和未來，“青年強則金稱強”，要做一名敢于做事創業的追夢人，積極投身到金稱市鎮經濟社會發展各項建設中來。

會議強調，作為新時代的年輕干部，一要強化理論武裝，堅定理想信念。面對機遇和優勢,不能守株待兔、無所作為,面對困難和挑戰,也不能悲觀失望、自甘落后；二要善于學習，提高綜合性能力。年輕干部應該提高個人工作“質量”,深入調查研究各項工作,遇事多動腦、多思考,敢于擔當,腳踏實地,克服拖拉等工作的惰性,始終保持一種積極進取、攻堅克難的精神和勁頭,愛崗敬業,扎扎實實地干好每一項工作；三要深入基層，錘煉過硬本領。年輕干部要在基層一線經受鍛煉、迎接考驗、積累經驗，敢于擔責、不負韶華、擔當作為，在新征程上建功立業，成長為擔當重任、敢當主角、可堪大用的棟梁之才。

年輕干部紛紛表示，將以更加飽滿的熱情，奮發圖強的作風，做好本職工作，拒絕“躺平”，敢于“出圈”，在基層奉獻青春力量，為金稱市鎮發展作出更大的貢獻。