邵陽新聞網6月13日訊（通訊員 伍洋洋）“當前進入豐水季節，小水電大發，受限網架結構與設備基礎，110千伏丁界變電站2號主變負載率急劇上升，如何通過合理調度、改變運行方式等手段，做到保主設備穩定運行、水電資源最大消納兩不誤，是我們電網人的責任和使命。”6月13日，國網城步供電公司調度負責人對青年員工進行技能培訓工作。

近期，城步連降暴雨，電網安全運行風險增大，保供電形式日趨緊張。“為有效保電電力可靠運行，我們首先需結合天氣走勢認真開展負荷預測、逐站逐線核查設備限流值及保護定值，再根據預測值與核查限值的對比值來布署優化電網運行方式，以確保保供工作萬無一失。”師傅結合自己多年來的工作經驗，以點帶面，通過圖模講解、現場教授等方式，理論結合實際，指引青年員工全面了解變電設備和線路情況，不斷強化調度技能提升。

為落實新員工人才隊伍建設，高效提升青年員工業務技能，加快員工成長成才速率，國網城步供電公司按照新員工所在班組或部門實施“一帶一、一幫一”的方式，與業務骨干進行師徒結對，簽訂“師帶徒協議”，點對點進行業務進行培訓，加快員工成長步伐。

下一步，國網城步供電公司將繼續加大青年員工技能培訓力度，通過“師帶徒”定點培養、技能競賽等方式，打造一批批理論知識扎實、專業技能過硬、業務素質優良的人才隊伍，為公司高質量發展提供源源不斷的原生動力。