邵陽新聞網6月14日訊（通訊員 謝平強 謝阿弦）6月12日，在110千伏湖塘變電站例行試驗現場，邵陽變電檢修公司組織變電一次、二次、高試等三大基層檢修班組青年員工，創新開展融合性檢修，利用跨專業的檢修合作、技術交流，積極推進全業務核心班組能力建設。

110千伏湖塘變電站，于2009年建成投運，屬于邵東電網重要樞紐站，承擔著邵東市區50%以上的供電任務。此次例行試驗，計劃對1號變壓器、2條110千伏線路間隔開展一次設備檢修、二次設備檢驗及高壓試驗工作，并結合本次例行試驗機會消除存檔缺陷20余項。

為加快推動全業務核心班組建設，該公司高度利用本次例行試驗的大型檢修機會，提前召集變電各大專業的青年骨干，深入參與此次施工方案的編審批過程中，從各專業角度出發，跨專業編寫其他專業的檢修內容，再由公司匯總完善，以加深其他專業的理解，進一步為打造復合型人才奠定基礎。同時，公司按照標準化作業現場流程，組織各專業專家赴例行試驗現場，對現場青年骨干進行“實戰”考察，從自主更換SF6氣體密度檢測表、斷路器機構箱元器件到精準校驗保護裝置內部邏輯、斷路器機構特性，全過程、多專業督導點評青年員工。最后，由各專業的青年員工，對本次融合檢修分析工作心得，并及時總結經驗、彌補不足，為后續核心業務的自主作戰儲備實戰能力。

下一步，邵陽變電檢修公司將繼續堅持開展以干促學、以戰代養的融合檢修，多角度錘煉核心隊伍，全方面抓牢核心業務，高質量提升核心能力，真正實現全核心業務自主建設。