邵陽新聞網6月17日訊（通訊員 夏瓊）6月16日，北塔區協鑫陽光小學組織召開2024年度考核評議會議。

會議伊始，學校負責人對年度考核目的、流程及標準進行說明，強調考核以客觀、公正、民主為原則，涵蓋教學工作、師德師風、育人成果等多維度內容，旨在通過總結回顧，激勵教師成長，為學校發展凝聚合力。接著，由學校領導班子、教師代表、教研組長組成的考核組齊聚會議室，有序推進考核評議工作。評議過程中，考核小組成員詳細審閱了10位參評人的個人述職報告，圍繞課堂教學創新、學生管理成效、教研成果等方面，梳理一年來的工作亮點與不足。大家結合日常協作情況，從教學配合、團隊貢獻等角度，坦誠交流看法，既肯定成績，也提出中肯建議。此次年度考核評議，不僅是對教師工作的全面“體檢”，也為教師搭建了交流互鑒的平臺。

學校相關負責人表示，將以考核為契機，總結經驗、優化管理，助力教師在教育征程中不斷奮進，推動學校教育教學工作再上新臺階。