邵陽新聞網6月23日訊（通訊員 肖才遠）在新一輪科技革命重塑產業格局的浪潮中，云計算、大數據、人工智能正以前所未有的力量推動土建工程從“搬磚砌墻”向“數字孿生”躍遷。面對建筑業智能化、工業化的國家戰略轉型窗口，邵陽學院敏銳捕捉時代脈搏，自2018年起，以“數智賦能˙產教融合”為核心，開啟了一場地方應用型高校土建人才培養的深度革命，其探索凝練的“邵院模式”正為傳統工科升級提供鮮活樣本。

深植產業沃土，筑牢轉型之基

當《關于推動智能建造與建筑工業化協同發展的指導意見》等政策接連落地，傳統土建人才培養的短板暴露無遺：知識體系滯后于技術更迭，實踐環節難以支撐“土建+智能”復合能力養成，評價機制缺乏精準調控。邵陽學院清醒認識到，唯有將根系深扎產業升級的土壤，才能破解人才供需的結構性錯配。

學院充分發揮地方綜合性院校優勢，打破學科壁壘，強力整合土木、機械、電子、計算機等多學科資源，組建跨學科攻堅團隊。依托四十余年土木工程辦學積淀，率先開設“BIM技術應用”“裝配式建筑”等前沿課程，并與地方行業龍頭共建產業學院，鮮明鑄就“立足行業、服務地方”的辦學底色。湘西南地區蓬勃發展的智能建造產業集群，更為其提供了得天獨厚的“實戰場”，構建起“理論研究—課程改革—實踐落地”的強力閉環。

重構培養體系，“智”“實”融合育新才

面對新工科交叉融合的迫切要求，邵陽學院以“土建+智能”為筋骨，重構“智實融合”培養體系，實現三大突破：

課程革新：以“感知-決策-控制”重構知識鏈

緊扣智能建造所需技術能力圖譜，學院以“建造技術+智能技術”雙核驅動培養目標。低年級鋪設“傳感器與智能感知”等感知傳輸類基礎；高年級聚焦“結構健康智能監測”、“智慧施工技術”等決策控制核心；更以3D打印、虛擬現實等前沿選修課拓寬創新疆域，形成“基礎-融合-創新”階梯式知識體系。

思政鑄魂：專業課堂融入家國情懷

創新“黨建+專業”融合機制，將黨支部建在專業鏈上，把“愛國敬業”、“基建強國”的信念深度融入課程肌理。通過“鑄魂工程”、“知行工程”等載體，推動輔導員、導師、專業教師協同育人，實現一二課堂共振。學生投身邵陽老舊小區改造等實踐項目，在服務鄉村振興中淬煉“基建強國”的時代擔當。

平臺貫通：三階實踐鍛造硬核能力

針對實踐短板，構建“三平臺貫通”體系：

——多專業集成共享實訓平臺：BIM中心、無人機測繪中心真實模擬智能建造全流程；

——多學科交叉創新平臺：綠色建造實驗室、增材制造中心點燃跨學科創新火花；

——校企協同育人平臺：企業骨干授課、聯合培養實驗班、教師入企實踐、學生入企志愿，將真實項目變為畢業設計課題。三大平臺以“專創結合、產教協作”為紐帶，實現能力培養與產業需求的深度咬合。

質量為本，閉環管理護航人才產出

學院以成果導向教育（OBE）理念為錨，構建“多元全面”評價體系，確保培養精準對標產業需求：

閉環評價機制：建立“課程目標—畢業要求—培養目標”三級評價體系，通過課堂測試、項目答辯、企業評價等多元方式，形成“評價—反饋—改進”的質量閉環。特別引入企業評價指標，由合作企業每學期對學生進行能力測評，測評結果直接用于課程優化。

創新能力孵化：構建“以賽促學、以研促創”的創新培養機制，設立學生創新基金，支持參與“挑戰杯”“智能建造創新大賽”等學科競賽。近三年學生獲國家級競賽獎項28項，其中國賽一等獎3項。近五年輸送32名學生進入雙一流高校深造，形成本碩貫通的創新人才培養通道。

就業質量飛躍：人才培養質量顯著提升，畢業生就業率連續四年保持96%以上，其中智能建造相關崗位就業率從2021年的35%提升至2024年的61%。用人單位評價顯示，畢業生在BIM技術應用、智能監測系統操作等方面能力突出，綜合滿意度達94%。更值得關注的是，畢業生起薪較傳統土建專業高出25%，體現了新型人才的市場價值。

扎根湘西南，反哺區域發展顯擔當

作為區域智能建造人才高地，邵陽學院通過“雙鏈融合”深度服務地方發展，成為地方產業升級的“智囊團”和“人才庫”。

學科鏈對接產業鏈：依托綠色建造與智能檢測湖南省普通高校重點實驗室、竹纖維建造材料湖南省工程研究中心，聚焦裝配式建筑、智能監測等關鍵技術攻關，發表權威論文百余篇，獲專利20項，破解企業技術難題30余項。

人才鏈賦能創新鏈：與邵陽建筑設計院、湖南四興檢測等共建產業學院，開設“裝配式工程師實務”微專業，年均輸送復合型人才超百名，成為長株潭建設、舊城改造等重大工程的核心人才池。

在智能建造加速推進的時代浪潮中，邵陽學院的探索揭示了地方高校轉型發展的可行路徑—唯有緊扣產業脈搏、深化產教融合，才能培養出適應時代需求的高素質人才。隨著“智能建造2.0”時代的到來，學院正進一步拓展“土建+AI+綠色”的交叉培養路徑，為建筑產業現代化貢獻更多高校智慧與方案。